Die Einigung um den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) steht: Am 14. Februar 2026 haben sich die Gewerkschaften mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) geeinigt. Die Verhandlungsergebnisse im Überblick:
- Gestaffelte Gehaltserhöhung: Ab dem 1. April 2026 erhalten Angestellte im TV-L 2,8 % (mindestens 100 Euro) mehr Gehalt. Zum 1. März 2027 folgt ein weiteres Plus um 2,0 % und schließlich zum 1. Januar 2028 die dritte und letzte Erhöhung in Höhe von 1,0 %.
- Mehr Geld für Nachwuchskräfte: Für Auszubildende, dual Studierende und Praktikanten steigen die Entgelte zu denselben Stichtagen um insgesamt 150 Euro.
- Abschlussprämien: Auszubildende, die mit den Noten „Sehr gut“ oder „Gut“ abschließen, erhalten eine Prämie von 500 Euro. Der Abschluss mit „Befriedigend“ oder „Ausreichend“ wird mit 400 Euro prämiert.
- Schicht- und Wechselschichtzulagen:
- Wechselschicht (ständig): 200 Euro/Monat (bisher 105 Euro), Kliniken: 250 Euro (bisher 130 Euro)
- Wechselschicht (nicht ständig): 1,19 Euro/Std. (bisher 0,63 Euro)
- Schicht (ständig): 100 Euro/Monat (bisher 40 Euro), Kliniken: 100 Euro (bisher 60 Euro)
- Schicht (nicht ständig): 0,60 Euro/Std. (bisher 0,24 Euro)
- Überstundenregelung bei Teilzeit: Wenn kein zeitnaher Ausgleich erfolgt, werden Überstundenzuschläge ab der ersten Stunde über individueller Arbeitszeit gezahlt. (Bisher gab es diese Zuschläge erst ab der Vollzeitgrenze, also 40 Std.)
- Ost-West-Angleichung:
- Kündigungsschutz: Ordentliche Unkündbarkeit nach 15 Jahren ab Alter 40 auch im Osten (ab 1. Januar 2027)
- Arbeitszeit Unikliniken Ost (Rostock, Greifswald, Jena): Absenkung von 40 auf 39 Std. (2027), dann 38,5 Std. (2029)
- Höhere Mindeststundenlöhne für studentische Beschäftigte:
- Sommersemester 2026: 15,20 Euro/Std.
- Sommersemester 2027: 15,90 Euro/Std.
Quelle und weitere Infos hier:
Alle Angaben ohne Gewähr. | Stand: 18.02.2026