Stellenangebot: Pädagogische Leitung für eine Berufsfachschule

Für eine Berufsfachschule für Pflege in Niedersachsen suchen wir eine engagierte

                 Pädagogische Leitung

Ihr Arbeitgeber ist ein seit 2007 etablierter gemeinnütziger Träger, der an seiner Schule ca. 208 Pflegefachkräfte und Pflegeassistent*innen ausbildet und Weiterbildungen zur Betreuungskraft anbietet. Die moderne Schule verfügt über sehr schöne Räumlichkeiten, ist gut mit pädagogischen Materialien ausgestattet und technisch auf dem neuesten Stand. Der qualitativ hochwertige Unterricht zeichnet sich durch einen abwechslungsreichen Einsatz unterschiedlichster Methoden und modernster Medien aus. Für den praktischen Teil der Ausbildung stehen diverse Kooperationspartner*innen zur Verfügung. Offenheit, Wertschätzung, Verlässlichkeit, Fairness und Authentizität sind nur einige der an der Schule gelebten Werte.

Ihre Aufgaben: Als Pädagogische Leitung sind Sie für die Sicherung und Weiterentwicklung der Unterrichtsqualität, der Curricula und die pädagogische Entwicklung der Mitarbeiter*innen zuständig. Sie beraten Ihre Schüler*innen und begleiten die Praxiseinrichtungen, z.B. bei der Umsetzung des Curriculums.

Der Schulträger bietet Ihnen:

• eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (75%),
• eine Vergütung nach TVL E14 inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub p.a., kostenfreie Nutzung des assoziierten Fitnessstudios, auf Wunsch einen Homeoffice-Tag pro Woche,
• die aktive Mitgestaltung der Schule,
• kurze Entscheidungswege und flexible Strukturen,
• regelmäßige Coachings, Fort- und Weiterbildungsangebote,
• eine mitarbeiter*innenorientierte Einrichtung mit sehr gutem Ruf in der Region.

• einen Master oder ein Diplom in Pflegepädagogik oder eine im Bundesland Niedersachsen als gleichwertig anerkannte Qualifikation (z.B. in Erwachsenenpädagogik, 2. Staatsexamen, Pflegewissenschaften mit Schwerpunkt Pädagogik),
• einen pflegerischen Grundberuf,
• langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung,
• Organisationsgeschick und eine hohe kommunikative Kompetenz,
• Kenntnisse und Erfahrungen in Projekt- und curricularer Arbeit,
• Erfahrung in der Ausbildung/Einarbeitung von pflegepädagogischen Kolleg*innen.