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Stellenangebot: Headhunter / Recruiter (m/w/d) zum Quereinstieg

Für unsere Personalberatung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Headhunter / Recruiter (m/w/d) zum Quereinstieg

im Umfang zwischen 20 bis 30 Wochenstunden

Kennziffer 322LC

Unser Unterehmen:

LehrCare ist eine unabhängige Personalberatung mit Sitz in Berlin-Schöneberg. Mit derzeit sieben Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit unterstützen wir seit fast dreizehn Jahren Schulen und Kindergärten in freier Trägerschaft bundesweit erfolgreich bei der Suche nach und Auswahl von qualifizierten Betreuungs-, Lehr- und Leitungskräften.

Ihre Aufgaben:

Damit Ihnen nicht langweilig wird, ist Ihre Aufgabe mindestens zweigeteilt: Etwa die Hälfte Ihrer Arbeitszeit akquirieren Sie potentielle Kandidat*innen über die sogenannte Kaltakquise, hauptsächlich über Telefon. Die andere Hälfte Ihrer Zeit werten Sie Bewerbungsunterlagen aus, führen mit Bewerber*innen Vorabinterviews per Telefon oder Skype und erstellen dazu vertrauliche Berichte für unsere Kund*innen. Sollte dann noch Zeit übrig sein, etwa bei einer 25-Stunden-Stelle, erstellen Sie auch Einrichtungs- und Stellenprofile mit Ihren Kund*innen und unterstützen das Recruiting, etwa durch Rechercheaufgaben oder bei der Anleitung unserer studentischen Hilfskräfte.

Wen wir suchen:

Wir suchen einen Quereinsteiger (m/w/d). Dabei ist es uns nicht so wichtig, ob Sie studiert haben oder nicht. Wichtig ist, dass Sie Freude an wertschätzender und niveauvoller Kommunikation haben, Deutsch schriftlich und mündlich sehr gut beherrschen und gerne im Team, aber auch gut allein und in jedem Falle selbständig und sorgfältig arbeiten.

Was wir bieten:

Die Gelegenheit, die Arbeit in einer Personalberatung an den Schnittstellen des Bildungsmarktes kennenzulernen. Vorkenntnisse sind willkommen, aber nicht nötig. Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung vor Ort und kontinuierliche Unterstützung danach. Ca. die Hälfte der Zeit arbeiten Sie bei uns im Büro, die übrige Zeit können Sie sich auf Wunsch frei einteilen, d.h. ebenfalls im Büro oder auch gerne von zu Hause arbeiten, solange Sie Ihre Kund*innen und vor allem die Kandidat*innen erreichen. Das Arbeitsklima bei uns ist angenehm, die Hierarchien sind flach, eigene Ideen sind willkommen. Sie erhalten ein Festgehalt, je nach Alter 28 bis 30 Tage Jahresurlaub und ein Diensthandy, auch zur privaten Nutzung. Wir stellen unbefristet ein.

Bitte geben Sie bei einer Bewerbung Ihrer Gehaltsvorstellungen an!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 322LC, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Herrn Dr. Jörg Köbke, der Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.

LehrCare GmbH
Kulmer Str. 19
10783 Berlin
Tel.: +49 30 23 63 77 63
Mail: info@lehrcare.de

Unser Service

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