Teamschulleitung

Kennziffer: 796D

Einrichtung

Berufsfachschule

Fächer

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Name

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Adresse

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Für einen Bildungsträger in Baden-Württemberg suchen wir eine engagierte

Teamschulleitung

Ihr Arbeitgeber ist ein etabliertes Bildungsunternehmen, das an zwei Standorten in diversen Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen sehr erfolgreich und praxisnah Aus-, Fort- und Weiterbildungen anbietet. Beide Schulen beherbergen in Summe 330 Schüler*innen die von 37 Lehrkräften unterrichtet werden. Empathie, Wertschätzung, Lebendigkeit und Freude an authentischen, engagierten und motivierenden Lernprozessen besitzen einen hohen Stellenwert.

Ihre Aufgaben: Als Teil des Leitungsteams sind Sie aktiv an der Entwicklung der Schulen beteiligt und übernehmen die Leitung eines oder mehrerer Fachbereiche/s. Sie etablieren und gestalten die Ausbildungsgänge, geben Unterricht, organisieren und entwickeln den qualitativ hochwertigen Schul- und Unterrichtsbetrieb. Zudem obliegt Ihnen die fachliche Führung des Lehrer*innenkollegiums. Sie steuern und moderieren die personellen und pädagogischen Prozesse und repräsentieren die Schulen nach innen und außen.

Der Schulträger bietet Ihnen:

  • eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit,
  • eine Vergütung nach TVöD VKA EG15, betriebliche Altersvorsorge mit 10% AG-Zuschuss, Jobrad,
  • das Leiten im Team mit einem vielseitigen Aufgabengebiet mit aufgeschlossenen und qualifizierten Kolleg*innen,
  • eine systematische Einarbeitung und Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
  • einen wertschätzenden persönlichen Kontakt zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsführung,
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten, Ruheraum, Schulgarten und weitere Benefits (VHB).

Der Schulträger wünscht sich von Ihnen:

  • einen Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Sozial-, Heil-, Sonderpädagogik oder Schulmanagement, dann in Verbindung mit einem Bachelorabschluss in einem pädagogischen Studiengang, oder mit 2. Staatsexamen und entsprechender Fakultas,
  • idealerweise erste praktische Erfahrung in der erweiterten Schulleitung,
  • einschlägige Unterrichtserfahrung,
  • Offenheit für neue Konzepte und neue Wege,
  • eine eigenverantwortliche, organisierte, strukturierte Arbeitsweise, die geprägt von wirtschaftlichem Denken und Handeln ist.