{"id":621,"date":"2012-02-15T00:02:04","date_gmt":"2012-02-14T22:02:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lehrcare.de\/blog\/?p=621"},"modified":"2012-02-15T00:02:04","modified_gmt":"2012-02-14T22:02:04","slug":"pressemitteilung-%e2%80%9earbeit-an-privatschulen%e2%80%9c-%e2%80%93-vortrag-beratung-und-unterlagencheck-auf-der-didacta-2012-in-hannover-%e2%80%93-halle-14-stand-h04","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lehrcare.de\/en\/pressemitteilung-%e2%80%9earbeit-an-privatschulen%e2%80%9c-%e2%80%93-vortrag-beratung-und-unterlagencheck-auf-der-didacta-2012-in-hannover-%e2%80%93-halle-14-stand-h04\/","title":{"rendered":"Pressemitteilung: \u201eArbeit an Privatschulen\u201c \u2013 Vortrag, Beratung und Unterlagencheck auf der didacta 2012 in Hannover \u2013 Halle 14, Stand H04"},"content":{"rendered":"

Vom 14. bis 18. Februar 2012 stellt die LehrCare GmbH in Hannover auf der didacta, Europas gr\u00f6\u00dfter Bildungsmesse, ihr Angebot erstmals einem breiten Fachpublikum vor! <\/strong><\/p>\n

Wer ist LehrCare? <\/strong><\/p>\n

LehrCare ist eine unabh\u00e4ngig arbeitende Personalagentur, die auf die Beratung und Vermittlung p\u00e4dagogischer Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte spezialisiert ist. F\u00fcr Schulen, schulnahe Einrichtungen und deren Tr\u00e4ger sucht LehrCare nach ausgebildeten Lehrer\/-innen, Vertretungen und p\u00e4dagogischem Betreuungspersonal.
\nDas Leistungsportfolio von LehrCare umfasst die individuelle Beratung von Bildungstr\u00e4gern und Stellensuchenden, die ma\u00dfgeschneiderte Suche und Ansprache qualifizierter Fachkr\u00e4fte, die kriterienorientierte Sichtung und Auswertung eingehender Bewerbungsunterlagen, die Erstellung ausf\u00fchrlicher Bewerberdossiers, pers\u00f6nliche Vorgespr\u00e4che sowie die professionelle Begleitung beider Seiten w\u00e4hrend der Einarbeitungszeit.<\/p>\n

Vortrag: \u201eArbeit an Privatschulen \u2013 Chancen & Risiken\u201c, Mittwoch, 15.2., 13.00 \u2013 14.00 Uhr<\/strong><\/p>\n

Die Zahl der \u201eSchulen in Freier Tr\u00e4gerschaft\u201c, w\u00e4chst seit der Wiedervereinigung unaufh\u00f6rlich. Gleichzeitig steigen dort die Sch\u00fclerzahlen, w\u00e4hrend sie an \u00f6ffentlichen Schulen aufgrund des demographischen Wandels sinken. Und dann werden in Deutschland auch noch die p\u00e4dagogischen Fachkr\u00e4fte knapp.<\/p>\n

Warum also sollten Lehrer\/innen auf ihre Verbeamtung auf Lebenszeit verzichten, um sich f\u00fcr eine Arbeit bei einem Freien Bildungstr\u00e4ger entscheiden? K\u00f6nnen auch Erzieher\/innen und Sozialp\u00e4dagogen\/innen dort arbeiten? Und welche Vorteile bzw. \u00a0Nachteile erwarten Kollegen\/innen an privaten Schulen wirklich?<\/p>\n

Diese und andere Fragen beantwortet Dr. J\u00f6rg K\u00f6bke, ehemaliger Lehrer und selbst\u00e4ndiger Unternehmer, interessierten Kollegen\/innen am heutigen Mittwoch zw. 13.00 und 14.00 Uhr am LehrCare-Stand in Halle 14, Stand H04.<\/p>\n

Unterlagencheck f\u00fcr Bewerber\/innen, t\u00e4glich von 15.00 \u2013 16.00 Uhr<\/strong><\/p>\n

Selbst an \u00f6ffentlichen Schulen in einigen Bundesl\u00e4ndern k\u00f6nnen sich Lehrer\/innen mittlerweile direkt bei Schulen bewerben. Bei den sogenannten Schulen in Freier Tr\u00e4gerschaft, immerhin bald 5.500, bei privaten Kitas und Schulbuchverlagen bleibt interessierten Bewerber\/innen gar nichts anderes \u00fcbrig, als zun\u00e4chst mit einer guten Bewerbung Eindruck zu schinden.<\/p>\n

Doch wie bewirbt man sich richtig? Wie sollten die Unterlagen aussehen, damit man gute Chancen hat? Worauf ist im Bewerbungsgespr\u00e4ch zu achten? Wie verhandle ich mein Gehalt?<\/p>\n

Die Mitarbeiter\/inne der ersten und bundesweit einzigen Personalberatung f\u00fcr schulische Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte bieten interessierten Besucher\/innen der didacta t\u00e4glich zwischen 15.00 und 16.00 Uhr kostenfreie Beratungen dazu an, wie man sich am besten bei seinem k\u00fcnftigen Arbeitgeber pr\u00e4sentiert.<\/p>\n

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