Das Vorstellungsgespr\u00e4ch ist absolviert und nach dem verabschiedenden H\u00e4ndesch\u00fctteln folgt der ber\u00fchmte Satz: \u201eWir melden uns bei Ihnen\u201c. Nun beginnt f\u00fcr viele Stellensuchende das gro\u00dfe Hoffen und Bangen \u2013 und die Frage: Soll ich mich selbst bei dem Unternehmen\/der Schule nach dem Stand der Dinge erkundigen? Und wenn ja, wann? Folgende Schritte sollten Bewerberinnen und Bewerber einhalten:<\/p>\n
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1. Schritt: F\u00fcr das Gespr\u00e4ch bedanken<\/strong><\/p>\n M\u00f6glichst unmittelbar nach dem Gespr\u00e4ch, idealerweise am gleichen Tag, beim Gespr\u00e4chspartner per E-Mail f\u00fcr das Job Interview bedanken. Dies signalisiert gute Umgangsformen und (sofern vorhanden) Interesse an der Stelle. Wichtig dabei: M\u00f6glichst den Tonfall und das Level an Vertraulichkeit beibehalten, das auch im Gespr\u00e4ch angeschlagen wurde.<\/p>\n 2. Schritt: Ausharren<\/strong><\/p>\n Nun gilt es abzuwarten, ob darauf eine Antwort vonseiten der anvisierten Stelle erfolgt. Ist dies nicht der Fall, muss das durchaus nichts Schlechtes bedeuten. M\u00f6glicherweise ist ein derartiges Kommunikationsmuster schlicht der pers\u00f6nliche Stil der\/des Personalverantwortlichen.<\/p>\n 3. Schritt: Eigene Situation ausloten<\/strong><\/p>\n Wurden im Gespr\u00e4ch bereits potenzielle Eintrittstermine oder zeitliche Eckdaten f\u00fcr einen m\u00f6glichen Arbeitsbeginn angesprochen und sind mehrere Wochen ohne ein Signal des angepeilten Arbeitgebers verstrichen, gilt es abzugleichen, ob die besprochenen Zeitmarken noch zu halten w\u00e4ren: Hat sich die eigene Situation ver\u00e4ndert? Gelten noch die gleichen Pr\u00e4missen wie am Tag des Gespr\u00e4chs? Oder hat der\/die Bewerbende mittlerweile andere Pl\u00e4ne und Optionen?<\/p>\n 4. Schritt: Nachhaken<\/strong><\/p>\n Besteht nach einer Pr\u00fcfung der eigenen Position weiterhin Interesse an der Stelle und gab es nach mehreren Wochen keinerlei Reaktion seitens des anvisierten Arbeitsgebers, ist ein Nachhaken per E-Mail angebracht. Erfolgt erneut keine Antwort, kann noch eine zweite Nachfrage erfolgen. Wird auch dieses nicht positiv erwidert, sollten Bewerbende dies als eine abschl\u00e4gige Antwort werten.<\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Das Vorstellungsgespr\u00e4ch ist absolviert und nach dem verabschiedenden H\u00e4ndesch\u00fctteln folgt der ber\u00fchmte Satz: \u201eWir melden uns bei Ihnen\u201c. Nun beginnt f\u00fcr viele Stellensuchende das gro\u00dfe Hoffen und Bangen \u2013 und die Frage: Soll ich mich selbst bei dem Unternehmen\/der Schule nach dem Stand der Dinge erkundigen? Und wenn ja, wann? Folgende Schritte sollten Bewerberinnen und Bewerber einhalten:<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[119,137],"tags":[512,532,857,858,859],"class_list":["post-1649","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-der_lehrerberuf","category-bewerbungstipps","tag-bewerbung","tag-vorstellungsgespraech","tag-zusage","tag-absage","tag-nachhaken"],"aioseo_notices":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-02 13:10:36","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lehrcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1649","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lehrcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lehrcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lehrcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lehrcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1649"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.lehrcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1649\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1654,"href":"https:\/\/www.lehrcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1649\/revisions\/1654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lehrcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lehrcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1649"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lehrcare.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}