{"id":1204,"date":"2014-06-16T11:24:41","date_gmt":"2014-06-16T09:24:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lehrcare.de\/blog\/?p=1204"},"modified":"2014-06-16T11:24:41","modified_gmt":"2014-06-16T09:24:41","slug":"bewerben-an-privatschulen-vorbereiten-und-informieren-teil-1","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.lehrcare.de\/en\/bewerben-an-privatschulen-vorbereiten-und-informieren-teil-1\/","title":{"rendered":"Bewerben an Privatschulen: Vorbereiten und Informieren (Teil 1)"},"content":{"rendered":"<p>Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sind obligatorische Bestandteile einer Bewerbung. Doch bis diese optimal verfasst, gestaltet und auf den potenziellen Arbeitgeber in spe zugeschnitten sind, bedarf es einiger vorbereitender Schritte und Entscheidungen. Dazu geh\u00f6rt neben einem exakten Interpretieren der Stellenausschreibung vor allem auch die Informationsbeschaffung \u00fcber die potenzielle Arbeitsst\u00e4tte.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Voraussetzungen f\u00fcr die Arbeit an Privatschulen<\/strong><\/p>\n<p>Generell gilt: Lehrkr\u00e4fte k\u00f6nnen sich an Schulen in freier Tr\u00e4gerschaft bewerben, wenn sie \u00fcber eine fachliche und p\u00e4dagogische Eignung verf\u00fcgen. Eine volle staatliche Lehrerausbildung ist nicht verpflichtend, jedoch gern gesehen. Denn nach <a href=\"http:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/gg\/art_7.html\" target=\"_blank\">Artikel 7 Absatz 4 des Grundgesetzes<\/a> darf die wissenschaftliche Ausbildung der Lehrkr\u00e4fte an Privatschulen nicht hinter denen an \u00f6ffentlichen Schulen zur\u00fcckstehen. Je nach <a href=\"http:\/\/www.lehrcare.de\/en\/blog\/category\/schularten-profile\/padagogische-schwerpunkte\/\" target=\"_blank\">Art der Schule in freier Tr\u00e4gerschaft<\/a> ben\u00f6tigen potenzielle Lehrkr\u00e4fte jedoch bestimmte Zusatzausbildungen, wie beispielsweise eine <a href=\"http:\/\/www.waldorfschule.de\/waldorflehrer\/berufsbild\/\" target=\"_blank\">Waldorflehrer-Ausbildung<\/a>. Daher ist es in einem ersten Schritt unerl\u00e4sslich, sich genau \u00fcber die Anforderungen der Schule zu informieren.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Die Stellenausschreibung<\/strong><\/p>\n<p>Entscheidende Informationen \u00fcber die Anforderungen an potenzielle Bewerber sollte zun\u00e4chst bereits die Stellenausschreibung enthalten. Diese ist daher genau zu lesen und mit den eigenen Qualifikationen abzugleichen. Umgekehrt m\u00fcssen auch die vom potenziellen Arbeitgeber genannten Angebote kritisch hinterfragt werden: \u201eIst es wirklich das, was ich suche und leisten kann?\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Informieren \u00fcber den m\u00f6glichen Arbeitgeber<\/strong><\/p>\n<p>Selbstverst\u00e4ndlich geh\u00f6rt zur Vorbereitung einer Bewerbung das Studieren der Homepage der entsprechenden Schule. Ist die Schule in einem Verband oder einer Tr\u00e4gervereinigung organisiert, sollten Bewerber auch deren Websites intensiv betrachten und sich innerhalb des p\u00e4dagogischen Konzepts selbst \u201everorten\u201c: \u201eWelche Bestandteile des Konzeptes passen besonders\/gar nicht zu mir?\u201c und \u201eVerf\u00fcge ich in dieser speziellen p\u00e4dagogischen Richtung schon \u00fcber Erfahrungen?\u201c Sehr wertvoll sind, sofern verf\u00fcgbar, auch Meinungen und Erfahrungen Dritter.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Allgemeine Informationen \u00fcber <a href=\"http:\/\/www.lehrcare.de\/en\/blog\/privatschulen-vs-staatliche-schulen-wo-liegen-die-vorteile\/\" target=\"_blank\">Vorteile <\/a>und Eigenschaften von Privatschulen gibt auch der <a href=\"http:\/\/www.privatschulen.de\/\" target=\"_blank\">Verband Deutscher Privatschulverb\u00e4nde e.V. (VDP)<\/a>. Da gerade Schulen in freier Tr\u00e4gerschaft \u00fcber ein fundiertes Schulprogramm verf\u00fcgen und oft bestens vernetzt sind, ist es ratsam, sich auch \u00fcber die Region und eventuelle Kooperationen zu informieren. <strong>Wichtig:<\/strong> Wie alle Arbeitgeber m\u00f6chten auch Schulen gerne h\u00f6ren, warum man gerade bei ihnen arbeiten m\u00f6chte. Es ist daher wichtig, hierf\u00fcr Argumente zu finden. Und nicht zuletzt: Sp\u00e4testens beim Vorstellungsgespr\u00e4ch wird das Thema <a href=\"http:\/\/www.lehrcare.de\/en\/blog\/category\/der_lehrerberuf\/gehalter\/\" target=\"_blank\">Gehalt <\/a>thematisiert werden. Es kann nur von Vorteil sein, sich hiermit bereits in der Bewerbungsphase auseinanderzusetzen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Das Telefonat vorab<\/strong><\/p>\n<p>Eine M\u00f6glichkeit, sich zus\u00e4tzlich vorzubereiten bzw. sich bei dem potenziellen Arbeitgeber bereits \u201eeinen Namen zu machen\u201c, ist ein Telefonat vorab. Ziel eines solchen Gespr\u00e4ches ist, etwas zu erfahren, das man als Bewerber im sp\u00e4teren Anschreiben verwerten kann, z. B. indem man \u00fcber ein Telefonat den konkreten Ansprechpartner herausfindet, oder erf\u00e4hrt, worauf dieser in punkto Qualifikation besonderen Wert legt. Gelingt dies, hebt man sich als Bewerber in jedem Fall positiv von Mitbewerbern ab.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sind obligatorische Bestandteile einer Bewerbung. Doch bis diese optimal verfasst, gestaltet und auf den potenziellen Arbeitgeber in spe zugeschnitten sind, bedarf es einiger vorbereitender Schritte und Entscheidungen. 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